Mapa Global de Requerimientos de Software - SLB
Mi Motor de Vida y Trayectoria
El Árbol de Vida representa la base de mi proyecto personal y profesional, con raíces en la misión de compromiso social, tecnológico y ambiental, y una visión de co-liderar redes para la sostenibilidad.
Generar ideas de compromiso con lo social, tecnológico y ambiental, creando espacios de discernimiento, gestión y contribución interactiva en diferentes escenarios poblacionales.
Co-Liderar redes interactivas y multidisciplinarias que den respuesta a las necesidades sociales, ambientales y tecnológicas que gestionen sostenibilidad.
- Respeto y orden En lo social
- Identidad y lógica En lo comunicacional
- Entorno de trabajo y código En lo tecnológico
- Prioridad y sostenibilidad En lo logístico y administrativo
- Moderación y sensatez En lo personal
- Descubrimiento y adaptación En I+D
- Transparencia y cumplimiento En lo comercial
- Ratio y responsabilidad En lo financiero
Pasantías en Biotecnología vegetal, creatividad aplicada en desarrollo de módulos de capacitación en normas de calidad ISO IEC, investigación alternativa en aceites esenciales con I+D, desarrollador de contenidos y cultura organizacional integral.
Conciliando A y B:
A = Proyecto personal de vida (valores, misión, visión, trayectoria)
B = Requerimientos de software de la empresa
Mi propuesta de valor es la intersección entre A y B:
A = Proyecto personal de vida (valores, misión, visión, trayectoria)
B = Requerimientos de software de la empresa
Mi propuesta de valor es la intersección entre A y B:
- Gestión Integral de Proyectos de I+D (PMO)
- Gestión de Activos y Mantenimiento Predictivo (EAM/APM)
- Sistema de Gestión de la Calidad (QMS)
- Plataforma de E-Learning y Compliance
- Análisis de Viabilidad de Servicios Energéticos Accesibles
Nota: Los demás requerimientos de la empresa se encuentran en proceso de desarrollo y formación, y actualmente están más lejos de mis alcances. De los cinco ítems de la intersección, el de Plataforma de E-Learning y Compliance (desarrollo de modelos de capacitación) es el que se encuentra con el mayor grado de dominio y experiencia personal. Esta claridad es fundamental, ya que este párrafo es el objetivo central de toda la página.